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RLS de La Mitis

Région 01 – Bas-Saint-Laurent

Y a-t-il une place pour moi ?

PTEM 2026 (places restantes)
1
PTEM 2027
1

Sous-territoire non prioritaire : sans place au tableau, une candidature n'est pas retenue.

Qu'est-ce que je ferais ?

Besoins prioritaires du DTMF

Besoins identifiés

  • Urgence
  • Hospitalisation
  • Prise en charge
  • Obstétrique

1 place PTEM 2027

Source : Page « Omnipratique » de Santé Québec Bas-Saint-Laurent — Besoins médicaux prioritaires par RLS et répartition des PTEM 2027 (2026-09-30 (page consultée ; sans date propre)) · confiance : haute.

Activités médicales particulières (AMP) offertes

ActivitéInstallationQuantitéUnitéConditionsDate de la source
prise en charge—12heures par semaineAMP GAMF prise en charge 500 patients (lorsque le volume de patients en attente au guichet le permet)2026-09-30
urgence—12heures par semaineAMP 12 h urgence2026-09-30

Source : liste des AMP du DTMF (2026-09-30).

Vais-je l'avoir ?

Les places NF 2026 de ce sous-territoire sont restées ouvertes longtemps : moins de 35 % ont été prises.

Base du calcul : history-snapshots : Mitis initial 1, restant 1.

Qu'est-ce que ça paie ?

Rémunération majorée de 120 à 130 %. Estimation à vérifier avec la RAMQ.

Région admissible au retour après 3 ans : trois années continues ici donnent droit à un avis de conformité dans la région de son choix.

Détail de l'estimation (annexe XII)

Groupe estimé pour ce sous-territoire : groupe 1. Estimation à vérifier avec la liste des localités de la RAMQ avant de s'y fier.

Territoires du groupe 1
Une partie des secteurs isolés I–II (Chapais, Matagami, Baie-James/Joutel, Lebel-sur-Quévillon, Témiscaming, Ville-Marie, Fermont, Îles-de-la-Madeleine) ; une partie des secteurs III–V (Radisson, Parent, Champlain, Sanmaur, Abitibi, Clova) ; et tous les autres territoires désignés qui ne sont pas dans les groupes 2 à 6 (dont Saint-Cyprien, Saint-Hubert, Saint-François-Xavier-de-Viger, Saint-Paul-de-la-Croix)
En établissement
années 1 à 3 : 130 % ; à partir de la 4e ou 7e année : 135 % ; à partir de la 20e année : 140 %
En cabinet
années 1 à 3 : 120 % ; à partir de la 4e ou 7e année : 125 % ; à partir de la 20e année : 125 %

Tableau 1 de la RAMQ (rémunération différente) · guide de la rémunération majorée

À qui j'écris et qu'est-ce que j'envoie ?

DTMF : Dr Éric Lavoie, Directeur médical de médecine familiale · eric.lavoie0105.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca · premiere.ligne.drmg.dsp.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca · 418 724-5231, poste 413

Dépôt des candidatures
Du 1er au 15 décembre 2025 : période initiale de dépôt des candidatures. Toutes les candidatures sont réputées être reçues le 15 décembre.
Réponse des DTMF
Le 30 janvier 2026 : réponse des DTMF pour l'ensemble des candidatures. Les DTMF informent les candidats et candidates par écrit de leurs décisions.

Territoire : RLS 0116 (codes MSSS, limites territoriales 2026)

Mis à jour : page quebec.ca du 24 septembre 2026 · dernier relevé Sarrau : 30 septembre 2026 à 18 h 17.